FAQ
-
Czego oczekujecie od kandydatów?
Szukamy pracowników, którzy chcą kształtować swoją pracą zdrowy świat finansów. Ważne też, by te osoby podzielały nasze wartości: zwinność, spójność, różnorodność, doskonałość i odpowiedzialność.
-
Jak wygląda proces rekrutacji?
Rekrutacja zazwyczaj ma kilka kroków – ich liczba i kolejność zależą od konkretnego stanowiska. Na początku analizujemy zgłoszenia, by wybrać osoby do kolejnych etapów. Jeśli znajdziesz się w tym gronie, zaprosimy Cię na rozmowę z osobą zarządzającą zespołem, do którego prowadzimy rekrutację. To spotkanie jest okazją, by się lepiej poznać – opowiesz nam o sobie i dowiesz się więcej o naszej firmie. Możliwe też, że przed rozmową lub po niej poprosimy Cię o wykonanie zadania lub testu sprawdzającego umiejętności
-
Czy mogę przesłać zgłoszenie do pracy mailem?
Niestety nie. W Kancelarii Prawnej K.Buczek i Wspólnicy sp.k. w związku z przyjętą procedurą rekrutacji oraz w celu zachowania najwyższej ochrony danych osobowych, rozpatrywane będą wyłącznie aplikacje otrzymane za pośrednictwem naszego systemu aplikacji.
-
Czy mogę wysłać swoją aplikację, jeśli nie ma otwartej rekrutacji?
Jeśli nie widzisz odpowiadającej Ci oferty pracy, połącz się z nami i zostańmy w kontakcie. Weźmiemy pod uwagę Twoją kandydaturę w innych rekrutacjach. Jeśli będziesz spełniać określone w ogłoszeniu wymagania, damy Ci znać!
-
Co się dzieje po wysłaniu aplikacji?
Gdy dostajemy aplikację, najpierw dokładnie ją analizujemy. Jeśli Twoje kwalifikacje odpowiadają naszym potrzebom, skontaktujemy się z Tobą. Poprosimy Cię o wykonanie testu, zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną lub dopytamy o dodatkowe informacje.
Możesz się zalogować do portalu kandydata i sprawdzić aktualny status swojej aplikacji. O wyniku procesu rekrutacyjnego informujemy wszystkich kandydatów.
-
Czy są przeprowadzane testy kompetencji?
W niektórych przypadkach możemy poprosić Cię o wypełnienie takiego testu. Dzięki temu ocenimy Twoje umiejętności istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz.
-
Jak długo trwa proces rekrutacji?
Ten czas jest różny – w zależności od tego, ile dostaniemy aplikacji, jak złożone jest stanowisko oraz ile etapów rekrutacji planujemy. Staramy się na bieżąco informować kandydatów o całym procesie. Prowadzimy go możliwe szubko i skutecznie, ale dbamy przy tym, by rzetelnie ocenić kandydatów.
-
Czy otrzymam informację zwrotną na temat wyników mojej aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej?
Przekazujemy wszystkim kandydatom informację zwrotną, choć nie zawsze szczegółową – ze względu na liczbę aplikacji, które dostajemy. Cenimy jednak Twój czas i zainteresowanie naszą firmą, dlatego staramy się na każdym etapie informować Cię o statusie Twojej aplikacji.